Какие профессии вымирают в Нижегородской области из-за цифровизации

Далеко не все специальности ежегодно сохраняют востребованность на рынке труда. Развитие искусственного интеллекта и цифровизация снижают потребность работодателей в определённых кадрах. Федеральный сервис hh.ru выяснил, какие профессии теряют актуальность в Нижегородской области и каковы причины этого.

Специалисты подтверждают, что отдельные профессии действительно устаревают, и связывают это явление с цифровизацией и автоматизацией многих процессов.

В пресс-службе сервиса привели примеры: «Например, это профессии, связанные с устаревшими технологиями и ручной обработкой данных — наборщики текстов на традиционных машинках, копировальщики/операторы бумажного документооборота, специалисты по печати на устаревших носителях. Эти роли меняют формат требований к навыкам и чаще переходят в переквалификацию (обучение новым программам, цифровым инструментам)».

В то же время эксперты отмечают, что в Нижегородской области редко происходит полное исчезновение профессий, и кадры обычно не остаются без дальнейших перспектив. Чаще функции существующих специалистов трансформируются, а спрос на сопутствующие компетенции возрастает.

Если говорить о конкретных специальностях, то в 2026 году нижегородский рынок труда менее всего нуждается в бортпроводниках и брокерах. Эту тенденцию специалисты наблюдают в течение трёх лет, и она характерна только для данного региона, тогда как в других областях эти профессии остаются востребованными.