Мелик-Гусейнов: Молодой коллега — не слуга

После трёх месяцев отсутствия в публичном поле Давид Мелик-Гусейнов, ранее занимавший пост министра здравоохранения Нижегородской области и руководивший футбольным клубом «Пари НН», принял участие во Всероссийском форуме «Наставничество».

В феврале 2026 года стало известно о назначении Мелик-Гусейнова на должность заместителя директора Высшей школы государственного управления РАНХиГС в Москве. Он курирует направление по здравоохранению и участвует в проектах Центра внедрения клиентоцентричного подхода.

Форум, прошедший 18 марта в Подмосковье, был посвящён, в частности, профессиональной адаптации молодых специалистов. По словам Мелик-Гусейнова, эта проблема особенно остро стоит в медицине.

«Хоть это и стало в недавнем прошлом обязательным условием для входа в специальность, все же остается много вопросов: что должны знать и уметь сами наставники… как их научить эффективным практикам передачи опыта… критерии, оценки, индикаторы и прочее», — отметил он.

Бывший чиновник убеждён, что успешное наставничество возможно только при условии, что опытные специалисты понимают психологию, способ восприятия информации и скорость обучения молодого поколения.

«А еще, я считаю, что наставничество — это движение с двух сторон. Взрослое поколение часто не знает и не умеет использовать плоды технологического прогресса. А молодежь может», — добавил Мелик-Гусейнов.

В ходе мероприятия он провёл экспресс-опрос, попросив поднять руки тех, кто владеет навыками работы с искусственным интеллектом. Таковых в зале оказалось лишь пятеро, а остальные участники выразили желание научиться этому у молодых коллег.

«Молодой коллега — это не „подай-принеси“. Он тоже может стать наставником для своих старших товарищей. Было бы у всех желание развиваться», — резюмировал Давид Валерьевич.